top of page
Пошук
Фото автораNataliia Biliaieva

Якби я обирала корпоративну школу англійської мови для своєї команди

Оновлено: 3 жовт.





Вибір корпоративної школи англійської мови для команди — це не просто рішення про навчання, а стратегічний крок для розвитку компанії та її працівників. Адже від того, наскільки ефективно ваші співробітники володіють мовою, залежить якість комунікації з іноземними партнерами, можливість виходу на міжнародні ринки та підвищення загальної конкурентоспроможності.


Якби я обирала школу для своєї команди, звернула б увагу на кілька ключових аспектів:


  1. Оцінка потреб компанії Спочатку необхідно визначити, що саме потрібно команді. Чи варто фокусуватися на загальній англійській, чи потрібні вузькоспеціалізовані знання для ведення переговорів або складання документації?


  2. Рівень викладацького складу Для мене важливо, щоб викладачі мали відповідні кваліфікації та сертифікати, наприклад TESOL або CELTA. Особливо цінним є досвід роботи з корпоративними клієнтами та носії мови, які можуть надати унікальні інсайти.


  3. Індивідуальний підхід Корпоративні тренінги повинні бути гнучкими й адаптованими під потреби команди. Якщо школа пропонує персоналізовані програми для різних рівнів та департаментів, це великий плюс.


  4. Методики навчання Школа, яка поєднує традиційні та сучасні методики, інтерактивні завдання та моделювання бізнес-ситуацій, здатна зацікавити і мотивувати працівників.


  5. Формат навчання У сучасних реаліях зручність онлайн-навчання не можна ігнорувати. Онлайн-заняття з можливістю приєднатися з будь-якої точки світу — ідеальний вибір для мобільних команд.


  6. Оцінка результатів Важливо мати чітку систему відстеження прогресу та зворотного зв’язку. Тестування до і після курсу допоможе зрозуміти реальний вплив навчання.


Якби я вибирала школу для своєї команди, я б врахувала ці аспекти, адже це інвестиція в майбутнє компанії та її співробітників.



Якби ви обирали корпоративну школу англійської мови для своєї команди, на які аспекти ви б звернули увагу? Чи маєте ви досвід навчання співробітників через онлайн-платформи, і як це вплинуло на їхній рівень володіння мовою? Поділіться своїм досвідом та порадами в коментарях — цікаво дізнатися, що працює найкраще для вашої команди!





У Центрі корпоративного навчання Viva Vox є усі необхідні умови для ефективного навчання працівників. Висококваліфіковані викладачі, включно з носіями мови, індивідуальні програми для кожної команди, сучасні методики навчання та гнучкий онлайн-формат. Крім того, система оцінки прогресу дозволяє відстежувати результати та підвищувати професійний рівень співробітників.








12 переглядів0 коментарів

Comments


Пост: Blog2_Post
bottom of page